La metodologia del lavoro in équipe consente di coinvolgere nella organizzazione delle azioni formative tutte le risorse disponibili (docenti, ricercatori, orientatori, ...) e di strutturare una modalità formativa continua di tipo collegiale per migliorare costantemente le azioni.
Il lavoro è integrato con i servizi, le strutture, le competenze specifiche già esistenti sul territorio.